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国有企业钢铁贸易的发展方向

来源:职称阁分类:经济论文 时间:2018-08-10 10:43热度:

  这篇论文主要介绍的是国有企业钢铁贸易的发展方向的相关内容,本文作者就是通过对我国钢铁贸易的问题现状等内容做出详细的阐述与介绍,特推荐这篇优秀的论文供相关人士参考。

国有企业钢铁贸易的发展方向

  关键词:全面深化改革;国有企业;钢铁贸易;发展;方向

  我国的钢铁产业兴起于20世纪50年代,是国民经济的重要组成部分。自我国加入世贸组织后,我国的钢铁产业发展迅速。不过,在发展的过程中,我国的钢铁产业也面临着许多挑战。因此,为了推动我国钢铁产业的发展,我国的钢铁企业应加快技术革新,改变原有的经营观念,提高自身的创新能力,加强产品的竞争力,并积极开发市场,实施“引进来”与“走出去”的战略方针,实现市场的多元化。

  一、我国钢铁贸易现状

  (一)市场供大于求

  近年来,随着钢铁价格的持续上涨,我国钢铁企业的规模也在不断扩大,其钢铁产量也在不断增大。同时,由于在金融危机的影响下,国际市场对钢铁材料的需求量降低,且我国取消了钢铁产品的出口退税政策,导致国内外市场对钢材的需求减少,钢材市场供大于求。

  (二)贸易结构高进低出

  目前我国出口的钢铁产品质量较低,与进口钢铁产品的质量不相匹配。例如,我国2010年进口钢铁产品中技术含量较低的棒线材比重占4.2%,远小于我国出口钢材32.8%的比重。这种高进低出的现象,是由我国钢铁工业产品结构不合理造成的,其对我国的资源环境也有着非常不利的影响。

  (三)产业结构不合理

  我国的钢铁产业目前还存在产能布局不合理、产业集中度过低等问题。前者使得我国低技术含量钢材产品的产量过剩,严重浪费铁矿资源;后者则令钢铁企业数量过多,导致企业的规模普遍较小,难以形成较为全面的生产体系。

  (四)资源压力与环境压力增大

  由于国内钢铁企业数目与规模的不断扩大,导致我国铁矿石资源的压力也在不断增大。此外,由于目前我国的钢铁产业对能源与资源的消耗较高,其对环境的污染程度也较高,因此,我国钢铁产业面临的资源压力与环境压力在不断增加,不利于产业的可持续发展。

  二、我国钢铁企业面临的挑战

  (一)企业经济效益较低

  近几年,我国钢铁行业由于产能过剩、成本升高等问题,导致企业的经济效益持续下降。目前我国的钢铁企业对高新技术的掌握还不够熟练,难以稳定生产大批量的高附加值产品,导致产能过剩。此外,我国钢铁企业在管理上也存在问题,其管理体制与运行机制不够完善,人才招收与管理也不够严格,从而影响企业的稳定运行,造成企业的亏损。

  (二)市场竞争力较低

  自加入世贸组织后,我国钢铁行业在取得巨大发展的同时,也面临着重大的挑战。随着钢铁行业的发展,各国都加大了对新产品的研发力度,加快了对钢铁生产技术与工艺的改进,使得高附加值钢铁产品的产量不断攀升,从而加大了国际钢材市场的竞争力度。此外,由于我国钢铁产业的发展阶段较为落后,大部分企业掌握的生产技术与工艺不够先进,导致我国钢铁企业在国际市场中的竞争力较低,不利于我国钢铁贸易的发展。

  (三)市场供需关系失衡

  面对国际市场对钢材需求的降低,我国钢铁产业没有加大对钢材产量的控制力度。许多地区与企业依旧在加大产品的生产力度,导致钢材市场的供需关系失衡,钢材的生产总量远远大于市场需求,从而使钢材价格持续下降,严重影响了企业的收益与钢铁产业的发展。

  (四)能耗过大,污染严重

  目前我国钢铁企业的节能减排工作取得了不小的进展,近十年间,我国的钢铁生产能耗逐年减少。但是,由于技术与设备的落后,企业的经营与管理不够完善,导致钢铁产品的生产率较低,使得我国钢铁产业对能源与资源的消耗远大于国际水平。此外,由于某些产能较低的生产技术与工艺较为落后,其对原料的利用率不高,导致生产中产生的废物较多,加大了对环境的污染程度。

  三、全面深化改革背景下的国有企业钢铁贸易的发展方向

  (一)深化体制改革,加强企业管理

  面对日益激烈的市场竞争,我国国有钢铁企业必须深化体制改革,建立完善的管理体制。企业各部门要严格服从企业的战略要求,优化企业的运作系统,加强部门之间的协同合作,将企业的整体优势充分地发挥出来。企业要制定严格的管理条例,明确各部门的分工与职责,理清管理流程,提高管理效率。此外,我国钢铁企业还要加强工程技术、高端材料等产业的整合工作,形成完善的生产系统,推动企业的集成化发展。

  (二)加大技术创新力度,提高企业的创新能力

  要提高企业的市场竞争力,就要加大企业对技术的创新力度,提高企业的创新能力。第一,企业要提高创新意识,重视技术创新工作,提高对技术创新的投资,持续的资金投入是技术研发工作的基本保证。第二,企业要加大对创新人才的招收与培养。首先,企业要提高人才招收的门槛,吸收具有创新能力的高素质人才;其次,企业要重视对员工创新能力的培养,加强对企业员工的培训,并为其创新能力的提升创造良好的环境;再次,企业要建立激励机制,鼓励员工进行自我提升,激发员工的上进心,从而提高员工的从业水平。第三,企业要加大技术的创新力度,以“节能减排、保质提效”为原则进行技术优化,加强技术的节能改造,降低生产的污染排放,保证产品的生产质量,并提高其生产效率,从而提升企业的经济效益,加强企业的市场竞争力。

  (三)优化产品结构,加快产品的更新换代

  首先,我国的钢铁企业要加快生产技术的改进与创新,提高高端钢铁产品的产量,改善行业的产品结构。随着钢铁行业的发展,我国钢铁企业需要进行产业升级,改进生产技术与工艺,优化产品结构,扩大市场份额,增加企业的竞争力。钢铁企业要在保证粗钢产量的同时,加大对高端产品的研发与生产,既要保证国内的房屋、高铁等基础工程的建设,又要改善钢材出口的现状,提高高技术含量产品的出口比重。其次,我国的钢铁企业要改变经营模式,加速产品的更新换代。企业要改变“以廉取胜”的经营理念,采取“以质取胜”的经营模式,要改变“薄利多销”的营销策略,将竞争的重点由产品的价格转为产品的质量,从根本上提升企业的市场竞争力。此外,我国的钢铁企业还可以努力开发具有自主知识产权的产品,并形成独特的品牌,以品牌效应取得更大的发展空间。

  (四)实施“引进来”与“走出去”战略

  面对形式严峻的钢铁贸易现状,我国的钢铁企业要想赢得更大的发展,就要实施“引进来”与“走出去”战略,开拓市场,实现钢材市场的多元化。“引进来”战略是指企业要合理引进国外的资金与先进的技术、人才和管理理念,增加国际之间的交流与合作。“走出去”战略是指企业要通过对外投资,就地进行生产与销售,从而绕过贸易壁垒,扩展企业的市场范围。将“引进来”与“走出去”战略相结合,一方面有利于我国钢铁企业引进人才、资金与技术,提高企业的竞争力,另一方面可以通过对外投资推动钢铁产品的出口,有利于企业开拓国际市场,从而提高企业的经济效益,促进企业的发展。

  (五)兼并重组,提高钢铁产业的集中度

  目前我国钢铁产业的集中度较低,影响了产业的生产效率,降低了产业的市场竞争力。因此,我国的钢铁企业要进行兼并重组,调整产业结构,完善行业的运行规律,减少企业间的恶性竞争。其次,要促进国有钢铁企业发展混合所有制经济,推动企业投资的多元化,实现企业的市场化,从而提高我国钢铁产业与企业的市场竞争力,促进我国钢铁贸易的发展。

  四、结语

  综上所述,经济全球化要求我国钢铁企业提高国际竞争力。面对越来越激烈的市场竞争,我国钢铁企业必须进行深化改革,完善企业的管理机制,改变传统的经营理念,加大技术的创新力度,优化钢铁产品的结构,加强国际交流与合作,开拓国际市场,从而增加企业的竞争力,促进企业的可持续发展。

  参考文献:

  [1]柯西金.我国钢铁企业创新内涵及路径研究[D].武汉科技大学,2013.

  [2]陶娟.钢铁企业的现状与对策[J].中外企业家,2014(11).

  [3]刘响亮.我国钢铁产业现状分析及对策[J].商业文化(下半月),2012(05).

  [4]王英武.资源环境约束下的钢铁企业发展研究[D].华中师范大学,2014.

  [5]李秀玲,张静薇.我国钢铁企业发展现状及对策分析[J].现代商贸工业,2013(01).

  [6]段富强.国有钢铁企业改革发展与金融政策[J].现代国企研究,2016(18).

  [7]高一兵.新常态下国有钢铁企业转型升级的几点思考[J].东方企业文化,2015(12).

  作者:梁晟

文章名称:国有企业钢铁贸易的发展方向

文章地址:http://www.zhichengg.com/jjlw/9389.html

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