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评职的论著与论文有什么区别

来源:职称阁分类:高级职称论文发表 时间:2019-12-23 17:01热度:

  评职的论著与论文有什么区别呢?随着大家对职称评定的需求越来越高,对作者的要求也是越来越高,论文与论著是职称评定的加分项,所以大家对这两个方面都是很关注的。职称级别不同对论文著作的要求也是不同的,虽说都是加分项,但是还是有区别的,接下来,根据这个问题详细的说说:

评职的论著与论文有什么区别

  1、重复率要求不同:

  论文查重严格,发表的论文重复率要求在10-30%之间,论著看重的是作者创造性的付出,作者的观点、逻辑、理论等,大多不会查重,是可以借鉴别人的文字成果的。

  2、评职称获得的评分方式不同:

  论文需要看所发表的期刊等级,一般要求是第一作者或者独立撰写。论著需要看出版社等级、书籍质量及作者位置。独立撰写的论文给分不如独立撰写的论著高。

  3、篇幅不同:

  论文通常比较短,是一篇文章,常见的是2000-5000字;论著是一本著作,字数十几万。

  4、发表的方式不同:

  论文发表主要刊登在期刊上,论著需要通过出版社正式出版发行,需要书号。

  以上是针对评职的论著与论文有什么区别的内容介绍,仅供相关人士参考,如果有人员想要了解更多关于职称评定的内容,欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。

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文章名称:评职的论著与论文有什么区别

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