评职的论著与论文有什么区别

来源：职称阁分类：高级职称时间：2019-12-23 17:01热度：

　　评职的论著与论文有什么区别呢?随着大家对职称评定的需求越来越高，对作者的要求也是越来越高，论文与论著是职称评定的加分项，所以大家对这两个方面都是很关注的。职称级别不同对论文著作的要求也是不同的，虽说都是加分项，但是还是有区别的，接下来，根据这个问题详细的说说：

评职的论著与论文有什么区别

　　1、重复率要求不同：

　　论文查重严格，发表的论文重复率要求在10-30%之间，论著看重的是作者创造性的付出，作者的观点、逻辑、理论等，大多不会查重，是可以借鉴别人的文字成果的。

　　2、评职称获得的评分方式不同：

　　论文需要看所发表的期刊等级，一般要求是第一作者或者独立撰写。论著需要看出版社等级、书籍质量及作者位置。独立撰写的论文给分不如独立撰写的论著高。

　　3、篇幅不同：

　　论文通常比较短，是一篇文章，常见的是2000-5000字;论著是一本著作，字数十几万。

　　4、发表的方式不同：

　　论文发表主要刊登在期刊上，论著需要通过出版社正式出版发行，需要书号。

　　以上是针对评职的论著与论文有什么区别的内容介绍，仅供相关人士参考，如果有人员想要了解更多关于职称评定的内容，欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。

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