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离职后可以用原单位论文评职称吗

来源:职称阁分类:中级职称论文发表 时间:2019-08-28 11:22热度:

  离职后可以用原单位论文评职称吗?大家都清楚职称评定是需要发表论文的,论文发表是职称评定重要的审核标准,并且属于加分项。不同级别的职称对论文要求是不同的,近期,有很多人员咨询小编关于离职后可以用原单位论文评职称吗的问题,接下来,小编详细的说说:

离职后可以用原单位论文评职称吗

  一般的在事业单位工作的人员都是需要发表论文的,比如说教师、工程师、会计师等职业都是需要评职称的,职称评定是对人员能力的一种评定,只要达到要求就可以申请评职称。如果说在一个单位一辈子的话可能有点不太可能,所以便有人问换单位后之前的论文可以评职称吗?其实是可以的,只要论文与职称单位要求吻合,并且没有错过职称评定的时间就可以的,论文发表作为个人的学术成果,就算换单位也是不会有影响的。

  但是作者最好是了解清楚现在单位的职称要求,可能与之前发表的论文要求不符合,这样的可能现单位不会认可。比如说原来的论文是在省级期刊发表的,并且是万方检索的刊物投稿的,而现在单位要求的是发表国家级论文,并且是由中国知网检索的刊物投稿,这样的话可能就不能用了。当然也有的职称单位没有这么严格,这也需要根据作者的实际情况来看,不管怎么样,发表过的论文就会有用的,也是作者学术能力水平的一个象征、一个履历。

  以上是小编总结的关于离职后可以用原单位论文评职称吗的内容,仅供相关人士参考。如果有人员想要了解更多关于论文发表的内容,欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。

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文章名称:离职后可以用原单位论文评职称吗

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