大学生就业问题个案如何调查

来源：职称阁分类：教育论文时间：2018-06-12 09:08热度：

　　新疆少数民族大学生就业关系与经济社会稳定发展的大局息息相关。通过对西部城市大学少数民族大学生就业问题的调查，通过数据收集，整理，统计和分析，揭示了新疆少数民族就业案例，接下来小编简单介绍一篇关于大学生的教育职称论文。

　　1绪论

　　新疆位于祖国西北边陲，受地理位置等诸多因素，政治经济欠发达，作为多民族聚居地区，少数民族大学生就业率持续低迷。为此，我们要正确看待少数民族大学生就业难现象。本人以西部地区某大学院系为例，就2017届毕业民族班的207名少数民族大学生进行问卷调查，通过对学生、就业指导教师及用人单位三个维度的调查访谈，了解本校少数民族大学生就业情况，为新疆少数民族大学生面临就业难的问题及现象提供参考。

　　2调查方法与数据统计

　　此次就西部地区某高校2017届民族班毕业生的207名少数民族大学生进行了问卷调查，此过程也是有意识地控制了性别、城乡构成比例。本研究主要采用问卷调查法、访谈法和文献法。基于调查材料基础上的分析研究则采用图表统计的方法，通过使用Excel统计软件，对数据进行分析，力求客观地反映某高校少数民族大学生就业呈现的特点、产生原因以及得以改善的措施等。

　　2.1少数民族大学生就业调查分析(学生)

　　第一，就“确定职业目标”来看，有66%的少数民族应届毕业生确立了明确的职业目标，34%的少数民族应届毕业生职业目标仍旧模糊，存在概念不清的现象。第二，就“求职动机和就业观念”来看，54.1%的少数民族大学生就业后关注比重比较大的是个人职业发展，其次是薪资。其中，在期望月薪水平的问题上，期望在4000以上的学生占到了3成，多半数的少数民族大学生期望月薪水平在3000-4000元以上;但是值得注意的是，在问卷中笔者特意强调了这是在被调查者工作第一年的薪资期望值。由此可见，随着需求的不断提高，学生对薪资的要求也会越来越高。第三，就“就业单位意向”来看，受调查者毕业后首选就业意向依次是政府机关事业单位。在访谈中，笔者也了解到，大部分的少数民族学生都对自己未来从事的职业有清晰的认识，由于大部分学生家中都是2-3个孩子，底下弟弟妹妹上学困难，家长也希望他们在大学期间多学习知识，毕业之后顺利找到工作，尽快承担起责任。第四，就“就业地区选择”、“就业政策和形势”以及“就业形势”方面，绝大多数少数民族大学生希望回到家乡所在地的疆内中小城市;有43人对基层就业政策表示了解，占21%;75%的学生表示对基层就业政策了解一些;过半数的学生认为当前就业形势严峻，仍有25%的受访者认为当前就业形势乐观。事实上，伴随着社会的发展和日益严峻的就业形势，为了得到更多的就业机会，新疆少数民族大学生找工作的起始时间逐步提前。

　　2.2少数民族大学生就业调查分析(学校)

　　第一，就“获取就业信息”方面，我们了解到，新疆少数民族大学生就业信息的获得主要来自学校，学校官网上及时更新的就业讯息是学生获得就业信息是主渠道。第二，经过对学院就业咨询处的老师介绍，随着近几年新疆就业政策向少数民族地区和少数民族毕业生倾斜，为解决少数民族学生就业难的问题，学校积极联系用人单位，积极搜集就业信息，保证为大多数的少数民族学生提供就业机会。访谈中，很多学生表示，感谢学校给他们制造了很多上讲台的机会以及专业锻炼的机会，大部分的就业机会都是学校提供了，专业性不太好的学生会选择到和学院有校企合作的企业。

　　2.3少数民族大学生就业调查分析(企业)

　　通过和用人单位负责人交谈，我们了解到，因为岗位需求，用人单位会对求职者的民族和性别提出要求，面对少数民族求职者，用人单位需要在汉语言使用、计算机操作和社交能力方面提出了更高的要求。从这一层面上来讲，作为学校，应该更加注重培养学生双语使用能力，学生自己在自身能力和岗位需求方面要多下功夫，并为顺利胜任岗位需求打下坚实基础。

　　3调查结论与反思

　　通过对西部地区某高校院系少数民族大学生就业问题的个案研究，不难看出，为尽可能帮助少数民族大学生创造更多的就业机会，就急需学校、用人单位及学生自己为此做出努力。学校更要把大学生就业能力作为人才培养目标，提高学校社会声誉，给予少数民族大学生更多的教育支持和物质支持。用人单位要提高责任意识，积极开展校企合作，建立诚信且长期培养模式。学生自己要培养良好的思想道德素质和基本能力，提前做好个人职业生涯规划，要克服困难，积极参加社会实践。

　　4结语

　　习近平同志在十九大报告中提出，就业是最大的民生。现如今，社会、学校及用人单位都在实现更高质量和更充分就业方面做出自己的努力，大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励更多的有志青年创业带动就业。作为少数民族学生，更应该认清当前就业形势，清楚确立自己的职业目标，并为词目标努力提升自己的就业能力和竞争力，就业问题在少数民族学生中更是一个关键性问题，因为它关乎少数民族群众根本利益，关乎社会的长治久安，关乎新疆经济跨越式发展，因此，需要全社会成员的共同努力和参与，提供更多的就业机会，促使少数民族学生树立正确的就业观、成才观，为新疆经济的发展和长治久安做出自己的贡献。

　　参考文献:

　　[1]夏劲钢.贵州省少数民族大学生的就业困境和对策研究[D].贵州大学，2009.

　　[2]李全胜.新疆区域经济发展与大学生就业研究[M].北京:中国经济出版社，2011.

文章名称：大学生就业问题个案如何调查

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